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針對台鐵產業工會今天(9日)走上凱道抗議春節「依法休假」行動被認定為曠職，總統府發言人黃重諺9日傍晚回應指出，台鐵員工是公務員，關於部分政府交通事業員工在春節期間的出勤問題，會由相關部門依權責辦理；至於政府交通事業單位的人力、差勤問題，政府正在透過適當安排，以保障員工的權益。
對於台鐵產業工會遊行至凱達格蘭大道陳情抗議，總統府發言人黃重諺在回應媒體詢問時首先表示，據他了解，台鐵產業工會與台鐵企業工會好像是2個不同單位，台鐵大部分員工都在企業工會。
黃重諺接著指出，確保春節期間及連續假期期間國內交通運輸順暢、保障每個國人旅運上的便捷與平安，是政府無可迴避的責任，總統府感謝政府交通事業單位同仁在春節期間的辛勞付出，讓國人可以順利返鄉過節，對於部分員工的出勤問題，相關部會將依權責處理。黃重諺說：『(原音)關於政府交通事業單位這些人力、差勤的問題，政府正在、也會做適當的安排，來保障政府交通事業員工的權益；至於說在春節期間，有部分這些政府交通事業員工的出勤問題，我想這個就由相關部門依照他們的權責來做一個辦理。』
媒體詢問，有人質疑華航員工可以罷工，為何台鐵員工不能？黃重諺回應表示，對於「政府交通事業單位」同仁的人力、差勤等問題，政府正在做適當安排。媒體再追問台鐵員工的屬性，黃重諺說，台鐵是政府的交通事業員工，「他們屬於公務員」。
台鐵產業工會9日下午在凱道抗議，高喊「自立自強被懲處，保障勞工都是屁」等口號，並演出「拍桌」行動劇，想讓蔡英文總統知道他們是總統心中最軟的那一塊，卻從未被好好對待。行動劇結束後，產業工會成員離開陳抗區、步行前往總統府，與警方發生推擠，接著就在凱道與公園路口靜坐表達訴求，等待總統府人員前來接受他們的陳情。
不過，黃重諺表示，據他了解，總統府隨時打開大門，府方一直在等著要接他們的陳情書。
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景氣燈號連四綠，全年經濟成長率上修為 1.35%，各項指標都顯示景氣有轉好趨勢，讓國內企業信心大增。1111 人力銀行副總經理李大華表示，而「尾牙」在職場更具指標性意義，除了歲末年終回饋員工之外、更具有提升士氣、凝聚向心力之意，以致今年企業舉辦尾牙的意願大增，盼能一掃之前的低迷氛圍，但業績與獲利未明顯好轉之前，企業舉辦尾牙的預算仍相對保守，造成企業舉辦意願雖創新高，不過預算及規模卻不如往年的特殊現象。
根據 1111 人力銀行調查顯示，上班族在尾牙 / 春酒最期待的部分，在可複選的狀況下，以「抽獎」、「長官加碼送紅包」，及「桌宴菜色」最獲受訪員工青睞。反觀上班族尾牙 / 春酒最討厭的部分，不外乎「老闆致詞太長」、「被迫上台表演」、與「時間拖太久」，最惹人發火。
1111 人力銀行副總經理李大華表示，調查顯示員工最期待的尾牙項目「抽獎」，最大獎價值平均在 10 萬元，若以 2016 年主計總處調查全年平均薪資 48,490 元計，抽到大獎相當於多了 2 個月薪資，若抽中其它不適用的禮品，也能透過各平台轉賣折現，在凍薪時代無疑是一份額外的年終獎金。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，尾牙雖是企業及員工同歡的場合，但多數企業老闆或嘉賓冗長的發言與致詞，成為政策佈達或歌功頌德的「員工大會」，不免壞了同仁興致，甚至拖長活動時間，造成與會人員身心俱疲；亦不乏企業為節省預算並增加同仁參與度及向心力，要求同仁上台表演，但員工被迫在公忙之餘，還得犧牲假期演練，造成同事與主管之間關係緊張，且需承受表演成敗壓力，終究壞了企業舉辦尾牙的美意。
根據 1111 人力銀行調查有高達 6 成 8 受訪員工雖被允許可不出席尾牙 / 春酒，但實際上卻有 18.9% 的任職企業，會因其缺席尾牙而被「記上一筆」，成為企業內部不成文「非到不可」的潛規則。若不參加，則多數會憂「中獎取消領獎資格」、「擔心被主管貼上標籤」、「被解讀向心力不足」。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，尾牙 / 春酒活動乃屬員工福利的一部份，若非上班時間舉辦，企業不得強制要求員工出席，但缺席同仁則視同放棄相關福利。建議上班族踴躍參加尾牙，除了能凝聚部門向心力、增加跨部門交流的機會，更能提升與主管的情誼，若能把握此類內部活動，超越部門及職務自我行銷，藉此嶄露頭角，將更有助於未來在組織內的工作發展。
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